外籍看護回鄉探親,雇主應否支付機票?

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不一定

根據台灣的相關法律規定,這並非一個絕對的「是」或「否」的問題,而是依據外籍看護在雇主家的工作年限來決定。

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體來說,如果外籍看護在同一個雇主家中工作滿三年,且這是他們第一次返鄉,則雇主有義務支付外籍看護的回程機票費用。這是因為根據規定,外籍勞工在雇主家工作滿三年後,雇主必須負擔外勞的回程機票。然而,由於這是返鄉探親,而非終止合約離台,因此雇主僅需支付來回機票費用的一半。

對於第二次或更多次的返鄉探親,雇主則無需支付機票費用。這部分的費用應由外籍看護自行負擔。在這種情況下,我們作為外勞仲介公司,會提醒雇主和外籍看護了解並遵守這項規定,確保雙方的權益不受損害。

 

除此之外,仲介公司還會協助雇主和外籍看護了解其他相關的法律規定,如休假日數、工作合約更新等,以確保在整個聘僱過程中的每一個細節都符合法律規範。

總之,外籍看護的返鄉探親及相關機票費用問題,需要根據具體的工作年限和次數來判斷。作為仲介公司,我們承諾提供正確的指導和協助,以確保雇主和外籍看護都能夠清楚理解並遵循相關的法律規定。

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